ポストコンサル転職の勝ち筋は経験者との伴走だ

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SCROLL

ポストコンサル転職のKSFとは勝ちパターンを知ること

多くのコンサル/ポストコンサルの転職エージェントはどこの会社のいくらの求人かを提案するのみです。しかしながらポストコンサル転職の成功のKSFは、自分のキャリアの志向性✕カルチャー選択です。弊社ではポストコンサル転職でも成功した社長の元、その視点からのアドバイザリーを重視しています。

転職実績

38

満足度

95%

転職のベストプラクティス

コンサルタントとして、ご自身のキャリアを考える上でもベストプラクティスの収集は重要です。弊社のご支援させていただいた方の転職事例をご紹介しますので、ぜひご確認ください。

まずは情報収集から

ポストコンサル転職に踏み切る理由にはキャリアの観点や家族の観点など様々な理由がありますが、納得できる転職を実現する上では、ある程度の期間が必要となります。欲しいポジションがクローズする前にまずはご相談ください。

事業会社実績

22

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